Proiectul Legii salarizării a fost reluat după o pauză atât de lungă, încât a revenit la minister cu experiență în administrație și dreptul de a cere pensie. Acum, autoritățile încearcă să-l adopte înainte ca termenul din PNRR să-și facă bagajele și să plece cu cele 770 de milioane de euro.
Potrivit unor surse apropiate de sertarul în care legea a fost păstrată, documentul a refuzat să iasă până nu primește garanții că nu va fi comparat cu alte proiecte mai generoase. „Nu mă mai întorc în Parlament fără o anvelopă bugetară, o pătură și cineva care să-mi spună clar cine plătește sporul pentru stat la coadă”, ar fi declarat legea, prin intermediul unei agrafe de birou.
Ministrul interimar al Muncii a recalibrat proiectul de la o sumă la alta, în speranța că bugetul va observa diferența și se va preface că nu o simte. Sindicatele, partidele și Ministerul Finanțelor au analizat mai multe scenarii, inclusiv unul în care toată lumea primește salarii mai mari, dar doar în fotografiile de la consultări.
Între timp, termenul-limită a fost mutat atât de aproape, încât legea nu mai are timp să fie votată, promulgată și citită. Dacă mai apare un dezacord politic, autoritățile vor trimite proiectul direct la Bruxelles, împreună cu un bilet pe care scrie: „A fost aproape”.
Nu te-ai prins de gluma? Uite de la ce a pornit
Proiectul Legii salarizării, început în 2022 și amânat în context electoral, a fost reluat în 2026, înaintea termenului PNRR din 31 august, pentru accesarea a 770 de milioane de euro. Nicușor Dan a anunțat pe 26 august că partidele guvernării nu au ajuns la un consens.


